Estrategias empresariales
Destacados
Artículo
Gender diversity on corporate boards: Enhancing sustainability outcomes for Spain’s IBEX 35 companies
Fecha:
julio 2024
Institutional changes, such as quotas and evolving social norms, which have promoted gender diversity in boardrooms and at the corporate executive level, are believed to have positively impacted ESG outcomes within firms. Empirical evidence shows that woman directors seem more influential on sustainability issues, while women executives have a stronger impact on gender agendas; nevertheless, preliminary analysis shows that the impact of both groups on these respective areas appears to be limited.
positively impacted ESG outcomes within firms. Empirical evidence shows that woman directors seem more influential on sustainability issues, while women executives have a stronger impact on gender agendas; nevertheless, preliminary analysis shows that the impact of both groups on these respective agendas appears to be limited.
Artículo
Diversidad de género en los consejos de administración: mejora de los resultados de sostenibilidad en España de las empresas del IBEX 35
Fecha:
julio 2024
Este artículo examina el impacto de la presencia femenina en los consejos de administración de las principales empresas cotizadas españolas en un periodo de seis años, de 2017 a 2022, utilizando el concepto de lógicas institucionales.
Nota técnica
Responsabilidad social, externalidades pecuniarias y defensa de la competencia
Fecha:
junio 2024
Esta nota analiza la responsabilidad social de las compañías mercantiles, RSC, en situaciones de competencia imperfecta que provocan externalidades pecuniarias (las decisiones de producción de cada competidor afectan los precios de compra y venta y, a su vez, al bienestar de terceros).
