Empleo y capital humano
Destacados
Extensión de la enseñanza obligatoria hasta los 18 años
Fecha:
octubre 2025
La extensión de la escolarización obligatoria de los 16 a los 18 años representa una medida clave para aumentar el capital humano en España, reducir el abandono educativo temprano y fortalecer la equidad social. La evidencia empírica y las experiencias internacionales muestran que esta reforma se asocia con mejoras sostenidas en los ingresos laborales, la productividad, la salud y la cohesión social.
Artículo
Spain’s long-term care system at a crossroads: Demographic pressures and workforce challenges
Fecha:
octubre 2025
Spain’s long-term care system faces a dual transformation – rapid population ageing and a shift toward personalized, deinstitutionalized care. Meeting these challenges will require doubling the workforce by 2030 and addressing precarious labor conditions.
Artículo
La transformación del sistema de cuidados en España: retos institucionales y demográficos
Fecha:
septiembre 2025
El trabajo aborda un desafío demográfico ineludible: en 2030 habrá más de 11,6 millones de mayores de 65 años y la demanda de cuidados crecerá un 27 %. Para responder, España debería duplicar la plantilla del sector hasta unos 572.000 trabajadores, lo que elevaría el gasto del 0,4 % al 0,7 % del PIB. Sin embargo, la inversión actual en cuidados de larga duración es muy inferior a la de los países nórdicos y apenas la mitad de la media de la OCDE.
Artículo
La segunda generación de inmigrantes en el mercado de trabajo español
Fecha:
septiembre 2025
En este trabajo se estudia la posición de la segunda generación de inmigrantes en relación con la primera generación y las personas nativas. A partir de la explotación de la EPA (2024), se examinan cinco resultados: el riesgo de experimentar inactividad laboral, desempleo, temporalidad, y de trabajar en ocupaciones descualificadas y a tiempo parcial.