Empleo y capital humano
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La afiliación sindical en España se sitúa aproximadamente en el 12% de los asalariados, cifra que contrasta con la de algunos países cercanos como Italia o las que registran los países nórdicos. La implantación sindical es más débil entre los jóvenes, y entre ellos, existe una amplia diferencia entre los asalariados a jornada completa y los que tienen jornada parcial, como explica en este video Héctor Cebolla, de Funcas, con datos de ISSP. En contraste, los trabajadores de entre 45 y 64 años en España no muestran diferencias significativas según el tipo de jornada en sus tasas de afiliacion.
El libro ‘La inmigración en España: retos, impacto y políticas’, coordinado por Raquel Carrasco, profesora de la Universidad Complutense de Madrid, y Raymond Torres, director de Coyuntura Económica de Funcas, explica cómo la inmigración se ha convertido en un elemento estructural de la economía nacional, aportando una significativa proporción del crecimiento en los últimos años. Al mismo tiempo, el libro muestra que la llegada de nuevos trabajadores transforma el mercado laboral; su adaptación a las necesidades productivas del país ha sido hasta el momento adecuada, pero al tiempo deja claro que nuevas políticas son necesarias para consolidar en el futuro sus positivos efectos.