Artículos
El contrato a tiempo parcial
ES: Con el objetivo de hacer más flexible el mercado laboral, el Gobierno español ha lanzado recientemente la propuesta de fomentar el trabajo a tiempo parcial; sin embargo, el éxito o el fracaso de dicha propuesta dependerá de como se perciba este tipo de contrato.
Las reformas laborales en España. Un modelo agotado
ES: Nuestro objetivo es analizar en que medida las Últimas reformas laborales introducidas en España han conseguido reducir la dualidad laboral entre trabajadores con contratos indefinidos y temporales.
La flexiguridad como atributo clave de un mercado de trabajo adaptable
ES: El actual debate sobre la reforma laboral pendiente en España se centra demasiado en el abaratamiento del despido o las modalidades de contratación como únicas formas de flexibilizar el mercado de trabajo.
Contratación laboral, flexibilidad interna y despido: insuficiencias de la regulación y propuestas de reforma
Autores:
Goerlich Peset, José Marí
ES: El análisis que sigue intenta identificar los factores jurídicos que determinan las anomalías del mercado de trabajo español y, en especial, su elevada dualidad.
El conflicto entre la demanda de flexibilidad laboral y la resistencia a la reforma del mercado de trabajo
ES: La resistencia a las reformas laborales puede explicarse como un conflicto de intereses entre colectivos de individuos con distintas preferencias sobre la flexibilidad laboral.