Artículos
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Diferencias sectoriales en las brechas de género en España: explicando la desigualdad salarial entre industrias
9 julio 2026
Este artículo estudia las diferencias sectoriales
de la brecha salarial de género en España
entre 2010 y 2022, mostrando que el progreso agregado oculta una elevada heterogeneidad entre industrias.
Autores: Contreras, Jimena, Hupkau, Claudia
Etiquetas: análisis sectorial, Brecha salarial de género, España, segregación ocupacional, transparecia salarial
Cambio tecnológico, estructura ocupacional y desigualdad de género en España
Este artículo examina cómo el cambio tecnológico ha reconfigurado la estructura ocupacional en España y cómo este proceso afecta a la desigualdad salarial en general, y a la brecha de género en particular.
Autores: Sebastian, Raquel
Etiquetas: Brecha de género, Cambio tecnológico, estructura ocupacional
Composición funcional de las ocupaciones y diferencias de género en el mercado de trabajo español
Este artículo analiza cómo ha evolucionado el contenido funcional de las ocupaciones en España entre 2005 y 2024, con especial atención a las diferencias de género y al papel de la maternidad.
Autores: Carrasco, Raquel, Nuevo-Chiquero, Ana
Etiquetas: contenido de la ocupación, Género, Maternidad, Mercado de trabajo
Transmisión intergeneracional de la pobreza: impacto del mercado laboral por género
Este artículo examina la transmisión intergeneracional de la pobreza en España desde una perspectiva de género, centrándose en los mecanismos que
conectan las dificultades económicas en la adolescencia con la situación económica en la edad adulta.
Autores: Moro-Egido, Ana I., Navarro, María
Etiquetas: calidad del trabajo, Educación, Género, transmisión intergeneracional de la pobreza
Contrato fijo discontinuo: impacto de la reforma laboral por género
Este artículo examina el impacto de la reforma laboral de 2021 sobre el contrato fijo-discontinuo desde una óptica de género, evaluando si esta modalidad ha contribuido a mejorar la estabilidad laboral femenina o si, por el contrario, ha generado nuevas formas de precariedad.
Autores: Hernanz, Virginia, Izquierdo, Mario
Etiquetas: Contrato fijo discontinuo, estabilidad laboral y género, reforma laboral 2021
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