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Envejecimiento y evolución del capital humano a lo largo de la vida laboral

20 enero 2021


Este artículo analiza cómo varía el capital humano, la participación laboral y el tipo de trabajo realizado con la edad. Utilizando datos del programa de la OCDE PIAAC (Programme for the International Assessment of Adult Competencies), se documenta que las personas, al envejecer, van depreciando ciertas habilidades relacionadas con su capacidad para realizar trabajo físico, la comprensión lectora y numérica o desenvolverse en el uso de nuevas tecnologías.

Autores: Anghel, Brindusa, Lacuesta, Aitor

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El impacto de la introducción de subvenciones progresivas en la educación superior: el caso de Cataluña


Tras el comienzo de la crisis financiera, y bajo la presión del creciente déficit público, bastantes países decidieron aumentar los precios públicos para el ingreso en las universidades con el fin de compensar las reducciones en los subsidios financiados por los contribuyentes.

Autores: García Montalvo, José

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Formación superior y mercado laboral: la universidad española frente a la cuarta revolución industrial


En este artículo nos ocupamos de examinar las implicaciones de la denominada cuarta revolución industrial sobre el mercado de trabajo y el papel que juega la Universidad en este proceso de cambio.

Autores: Villar, Antonio

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Sobre los orígenes del sesgo de género en matemáticas


La evidencia disponible sugiere que los diferenciales salarial y ocupacional desfavorables a las mujeres en el mercado de trabajo tienen, al menos parcialmente, su origen en el diferencial favorable a los chicos en rendimiento en matemáticas.

Autores: Méndez, Ildefonso

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