Employment and labour force
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La remuneración al trabajo en el valor añadido de la economía española (2000-2024): estabilidad agregada y dinámicas sectoriales
Fecha:
March 2026
Este trabajo aborda el estudio de la participación laboral en España con un triple objetivo: documentar la evolución de la participación laboral en España durante los veinticinco años de pertenencia a la zona del euro (2000-2024); ofrecer un marco analítico que permita contar los determinantes de la participación laboral, e interpretar la evidencia empírica a la luz de dicho marco teórico, identificando los factores tecnológicos, de competencia y de precios relativos que pueden estar detrás de las pautas observadas y de los cambios que se anticipan para el futuro con la irrupción de la inteligencia artificial.
La afiliación sindical en España se sitúa aproximadamente en el 12% de los asalariados, cifra que contrasta con la de algunos países cercanos como Italia o las que registran los países nórdicos. La implantación sindical es más débil entre los jóvenes, y entre ellos, existe una amplia diferencia entre los asalariados a jornada completa y los que tienen jornada parcial, como explica en este video Héctor Cebolla, de Funcas, con datos de ISSP. En contraste, los trabajadores de entre 45 y 64 años en España no muestran diferencias significativas según el tipo de jornada en sus tasas de afiliacion.
