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Articles
La desigualdad: la cara oscura de las plataformas digitales
El artículo defiende que el incremento en desigualdad salarial (principalmente ligado a un incremento de la dispersión salarial entre empresas) puede estar asociado a la lógica de la economía digital y al fenómeno del winner-takes-all (el ganador se lo queda todo) que caracteriza frecuentemente la…
La desigualdad en la agenda ESG o de la sostenibilidad empresarial
Este artículo examina en qué medida la agenda ESG o de la sostenibilidad empresarial está poniendo el foco en la desigualdad, dado que en cierta medida esta puede ser entendida como una externalidad negativa generada.
Gestión empresarial y desigualdad: una perspectiva sociológica
En este artículo se revisan las principales aportaciones que en los últimos años ha hecho la sociología al estudio de la desigualdad en las empresas. Cabe distinguir dos enfoques: el de los regímenes de desigualdad (análisis meso) y el de las decisiones selectivas de las…
Explicar las desigualdades a través de la empresa
Autores:
Trillas, Francesc
La empresa capitalista, como institución donde se desarrollan las relaciones económicas y de poder entre capital y trabajo, es uno de los principales condicionantes de las desigualdades de renta y riqueza. Estas relaciones suponen el pilar básico de nuestro sistema económico.
Organización de la producción, eficiencia y desigualdad en modelos de elección ocupacional
Autores:
Medrano Adán, Luis A.
Deseconomías de tamaño organizacional
Desigualdad de ingresos
Distribución de habilidades
Elección ocupacional
Organización de la producción
Este trabajo explica la organización de la producción y la distribución de las rentas laborales de mercado, como parte de un equilibrio donde personas con habilidades heterogéneas eligen su ocupación con criterios de maximización de la renta laboral.