Este artículo analiza cuatro políticas activas de empleo (PAE) que fomentan el emprendimiento: subvenciones para la creación de empresas por parte de demandantes de empleo, legislación sobre discriminación positiva para grupos en riesgo de exclusión, programas educativos formales en emprendimiento e intervenciones de capacitación en gestión empresarial. También se revisan los métodos econométricos utilizados para evaluar el impacto de estas políticas, se analizan estudios relevantes y se proponen recomendaciones para futuras investigaciones que guíen el diseño de estas políticas.