Prima salarial urbana en España y su evolución durante la crisis: un análisis descriptivo
Fecha: noviembre 2017
Autores: Diana Gutiérrez Posada, Fernando Rubiera Morollón
Economía urbana, Prima salarial, Ciudades, Salarios
Papeles de Economía Española, N.º 153 (2017)
ES:
La prima urbana salarial se define como el incremento salarial obtenido por los trabajadores localizados en las metrópolis de mayor tamaño de un país. Glaeser y Maré (2001) o Gould (2007) identificaron que la diferencia salarial entre las grandes metrópolis de Estados Unidos y el resto de lugares puede llegar a ser del 30 por 100. Existen pocos estudios para el caso español pero, recientemente, De la Roca y Puga (2017) identificaron que, después de controlar por características individuales, esta prima no superaba el 5 por 1 00. En este trabajo proponemos un análisis descriptivo, apoyado en una adecuada clasificación del espacio, de la evolución de los sala rios de una selección de trabajadores que permanecen registrados en la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) entre 2004 y 2013. Las comparaciones de las retribuciones medias mensuales entre tamaños de ciudad y la localización de cada lugar respecto a las princi pales metrópolis permiten identificar la existencia de salarios medios significativamente mayores en Madrid y Barcelona, y significativamente menores en las zonas rurales. Identificamos también un moderado efecto de la distancia respecto a las principales metrópolis. Con todo, la prima salarial urbana en España es mucho menor que la observada para otros países de nuestro entorno.
EN:
Urban wage premium is defined as the wage gap favoring wor - kers located in the larger metropolises of a country. Glaeser and Maré (2001) or Gould (2007) identified that the wage differential between the larger urban areas in the United States and the rest of the urban system can reach 30%. there are few studies for the Spanish case, but recently De la Roca and Puga (2017) found that, after controlling for individual characteristics, this premium doesn’t get over 5%. In this work we propose a descriptive analysis based on a reasonable classification of the space that allows us to observe the evolution of the wages of a selection of workers extracted from the Continuous Sample of Working Histories between the years 2004 and 2013. the comparison of the mean monthly earnings in each urban size tier considering its location regarding the main metropolises points to the existence of significantly higher earnings in Madrid and Barcelona, and lower ones in rural areas. We also observe a modest distance effect regaring the proximity to the main cities. However, the urban wage premium in Spain is much lower than in the neighboring countries.