Capital humano y productividad: un análisis de la empresa manufacturera en España desde principios de los años noventa
Fecha: junio 2015
Miguel Cardoso, Mónica Correa-López, Rafael Doménech
Etiquetas: Empresas, Productividad, Capital humano, Industria manufacturera, Internacionalización, Inversión en I+D, Emprendimiento e innovación
Papeles de Economía Española, N.º 144 (2015)
ES:
Este artículo tiene como objetivos identificar algunas de las regularidades empíricas que caracterizan la productividad de las empresas en el sector manufacturero español y profundizar en el estudio de los factores candidatos a explicar su evolución de los últimos veinticinco años, con especial atención al papel del capital humano. Adoptando un enfoque microeconómico, y en consonancia con la evolución mostrada por los datos agregados, se constata el avance de la productividad en manufacturas y el cambio en la composición del empleo por nivel de cualificación hacia niveles con mayor formación. Los resultados avalan la especial relevancia del capital humano, junto con la internacionalización y la efectividad de la inversión en I+D como determinantes de la productividad desde comienzos de los años noventa.
EN:
The aim of this paper is to identify some of the stylized features that have characterized firm-level manufacturing productivity in Spain over the last twenty five years, as well as to explore the underlying factors that may explain productivity performance. In so doing, the analysis pays special attention to the role of human capital as a determinant of productivity. In line with the macroeconomic evidence, firm-level data displays two features: the increase in productivity over the sample period and the change in the skill composition of manufacturing labor towards the high-skilled. The results emphasize the importance of human capital, firm-level openness, and R&D outputs as the determinants of productivity since the early 1990s in Spain.