Autoempleo, eficiencia y desigualdad en modelos de elección ocupacional
Fecha: 2021
Luis A. Medrano Adán
Organización de la producción, Equipos gerenciales, Desigualdad de rentas, Tamaño de la empresa, Beneficios
Empresa, economía y sociedad. Homenaje a Vicente Salas Fumás
La producción agregada, la productividad, la renta per cápita y la distribución y desigualdad de ingresos, entre otras variables, son el resultado agregado de las decisiones que toman los individuos, las empresas y los reguladores. En particular, las empresas organizan la producción y reparten el valor añadido en retribución al trabajo operacional, al trabajo directivo-emprendedor y al capital productivo. Por consiguiente, las variables macroeconómicas anteriores dependerán, en cierta medida, de la organización interna de las empresas y de las habilidades de los equipos gerenciales. Por otro lado, la evidencia empírica muestra que: (i) hay relaciones significativas entre eficiencia, organización de la producción, y desigualdad de rentas y habilidades (Autor, 2014; Broecke, Quintini y Vandeweyer, 2017; Kuznets, 1966; Salas Fumás, Sánchez-Así y Storey, 2014), y (ii) que el tamaño de las empresas y los beneficios de las empresas, entre otras muchas variables económicas y de otros ámbitos, siguen una distribución de tipo potencial (Axtell, 2001; Gabaix, 2016; Andriani y McKelvey; 2009; Crawford et al., 2015; Gabaix, 2016).