Basándose en la teoría de las externalidades del conocimiento empresarial, la difusión de este conocimiento facilita la detección de oportunidades empresariales (Audretsch, 1995; Audretsch and Keilbach, 2007). Este artículo analiza si la cultura de la diferenciación desempeña un papel similar a los ecosistemas de innovación en el surgimiento del emprendimiento de alto impacto.