Un análisis exploratorio de los salarios y la estabilidad laboral en el sector de los cuidados de larga duración en Europa

Un análisis exploratorio de los salarios y la estabilidad laboral en el sector de los cuidados de larga duración en Europa

Fecha: noviembre 2014

Stefano Visintin, Marta Elvira, Carlos Rodríguez-Lluesma, Sebastián Lavezzolo

Calidad del empleo, Cuidados de larga duración, Salarios

Papeles de Economía Española, N.º 142 (2014)

ES:
Durante las próximas décadas se prevé que la demanda de profesionales y servicios dedicados a los cuidados de larga duración en Europa vaya en aumento y que la oferta se estanque. Aunque tradicionalmente esto se haya atribuido a las malas condiciones laborales, nuestro análisis de dos dimensiones clave de la calidad del empleo revela que los empleos en el sector de los cuidados de larga duración entran en la categoría de trabajo poco remunerado/de baja calidad solo en algunos países de Europa. A partir de la información contenida en la European Labor Force Survey de la Unión Europea, analizamos los salarios y la estabilidad laboral en el sector de los cuidados de larga duración con respecto al conjunto del mercado de trabajo. Además, exploramos en qué grado las consideraciones relacionadas con el capital humano podrían explicar las diferencias existentes entre unos y otros países.
EN:
Over the next decades a growing demand for Long Term Care (LTC) services and workers in Europe will face a stagnant supply. Although this is conventionally attributed to poor working conditions, our analysis of two critical dimensions of employment quality shows that LTC jobs fall under the classification of low-wage/low-quality work only in some European countries. Using the European Union Labor Force Survey, we analyze workers’ wages and job stability in the LTC sector relative to the overall workforce. Additionally, we explore how human-capital explanations may account for differences across countries.

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