Spain’s gender pay gap and gender bias in a reduced workweek

Spain’s gender pay gap and gender bias in a reduced workweek

Fecha: mayo 2018

Autores: Daniel Fernández Kranz

Etiquetas: Reducción de jornada, Brechas de género, Desigualdad salarial, Trabajo a tiempo parcial, Cuidado de menores, Mercado de trabajo, Labour markets

Spanish and International Economic & Financial Otlook, SEFO, V. 7 N.º 3

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